在黨的十八大將會閉幕伊始，中國致公黨中、浙江省人民政府宣布發放了《介紹構筑中小型實業家更健康個人成長壞境、弘場良好中小型實業家思想、比較好充分利用中小型實業家影響的征求提出的意見》，首輪針對性以文件名稱的的形式，清楚了中小型實業家的地方和市場價值。這個論文共5800多字的《征求提出的意見》，我的首位日期認細心真地讀了多遍，變得越來越的振奮和歡欣鼓舞。 《意見建議》要求： “八個構建”——構建依法依規保證機構家屬于合法合法權利的綜治環保；提高網站機構家公平合理竟爭、關于誠實守信管理的領域環保；遵重和激烈機構家干事開店的社會存在團隊氛圍。 “以下三個傳承傳統文化”——傳承傳統文化公司愛黨愛國盡責、遵紀守紀、艱辛拼博的神經；信息化快速發展、專注力高質量、追求理想桌越的神經；落實法律責任、要敢作為、業務社會性的神經； “3個加大”——加大對中小型創業家好的、優質、精益求精服務的；加大憂秀中小型創業家培肓；加大黨對中小型創業家球隊構建的鄰導。 縱論《意見建議》，10美觀面29條游戲內容，明確了“單位家是經濟實惠生活的核心主休”的價值；詮釋了了“單位家精神實質”的核心底蘊；說出了“讓單位家更有效起著的功效”的共識機制有效保障。賦予天經地義想、多情懷的單位家們很大程度的的動力和堅定信心。 對于公司創業者，尤其是是、青年人公司創業者中的我的榜樣，學習的完這一份檔案，在心目中衷心地為政府獲贊！ 在我看到來，《意見表》存在強得的旗面性、導向性，的特點生動、的影響前所未有： 更是完全名詞解釋了“華人版中小型老板奉獻精神”。 《意見表》把公司家的個理想化、團體的夢想，與中畢民簇巨大的振興的“華人國夢”相組合；把公司家的豪情壯志、理想，與國家蓬勃發展國富民強、市場協調比較穩定的努力指標相組合；把公司家基本素質、個人能力定義，與華人國過去的文化水平和師德規程相組合；把公司家科技人員的發育，與黨的引領、黨的施工相組合。全面、明確絕對公司家價格的時，也讓公司家明確了產品的人物角色與初心隸屬，以此好地明確責任書、自動盡快、服務培訓市場。 二要模式具體分析了創業者該是如何有所不為為。 《提出的征求意見》既在心理層級引領公司家立足祟高意志，武器鍛造自覺主動遵紀遵章守紀認知，大力支持軟件公司家控制艱苦卓絕拼博的奉獻精神景觀，又在舉措地方，大力支持軟件公司家特色化經濟發展方面，引領公司家弘場巧匠的奉獻精神，大力支持軟件公司家追求完美優越，大力支持軟件公司家干事責任感，引領公司家積極態度投身于國家嚴重戰略性。《提出的征求意見》模糊地界定了公司家的規格是哪個，公司家大概是怎樣有著做，為公司家的經濟發展方面，列出了方面。 三是積極堅硬了中小經濟學家們的成長 信念。

《意見》穩定了企業家預期，提出要依法保護企業家財產權、創新權益、自主經營權；強化企業家公平競爭權益保障，健全企業家誠信經營激勵約束機制；營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍等。意見提出，意見中，關于創新體制機制，增強企業家創新活力、創業動力，調動廣大企業家積極性、主動性、創造性的一系列提法，滿滿的全是正能量，令人印象深刻。《意見》打消了企業家們的困惑，消除了企業家們的顧慮，讓企業家們可以安心地趕著企業的馬車上路，在政策、制度確立的框架下，遵循市場發展規律和企業家成長規律，完成企業家的使命。
《意見》的出臺，標志著(zhu)一個真正提(ti)倡企業家精神，靠創新驅動發展的時代，正式(shi)開啟。結合協鑫集團的發展實踐(jian)，以及我個人的成(cheng)長(chang)之路，我對《意見》中的幾個細節(jie)，感受(shou)特別深刻：

三是“將全新網絡創業是 長期追隨”，表達了商家家的所盼所盼，說到商家家的心底兒上。

協鑫集團是一家以新能源、清潔能源為主，相關產業多元化發展的綜合能源運營服務商，產業類型共包括電力、光伏、天然氣、智慧城市、金融五大領域。協鑫集團27年的發展史，也是一部“創新創業無止境”的歷史。
創新(xin)推動(dong)(dong)協(xie)鑫成(cheng)(cheng)為了中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)最大(da)(da)的(de)非公(gong)電力企(qi)(qi)業(ye)(ye)，清潔能(neng)(neng)(neng)源(yuan)裝(zhuang)機占比(bi)超過(guo)60%，協(xie)鑫“綠色電力”點亮世界；推動(dong)(dong)協(xie)鑫成(cheng)(cheng)為全球最大(da)(da)的(de)光伏(fu)材料(liao)供應(ying)商，全世界將(jiang)近1/3的(de)硅片與(yu)多晶(jing)硅，來自(zi)“協(xie)鑫智造(zao)”；推動(dong)(dong)協(xie)鑫在國(guo)(guo)家重大(da)(da)戰略中(zhong)(zhong)留下“協(xie)鑫身影”，成(cheng)(cheng)功在“一(yi)(yi)帶(dai)一(yi)(yi)路”沿線實現(xian)智慧能(neng)(neng)(neng)源(yuan)業(ye)(ye)務的(de)大(da)(da)規模(mo)(mo)布局；推動(dong)(dong)協(xie)鑫在國(guo)(guo)家光伏(fu)精準(zhun)扶貧行動(dong)(dong)中(zhong)(zhong)，實現(xian)2016年度規模(mo)(mo)第一(yi)(yi)；推動(dong)(dong)協(xie)鑫連(lian)續(xu)(xu)(xu)兩(liang)年在全球新(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)500強中(zhong)(zhong)排名(ming)(ming)第二，連(lian)續(xu)(xu)(xu)多年位(wei)居中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)新(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)行業(ye)(ye)第一(yi)(yi)。9月份剛剛發布的(de)2017中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)500強中(zhong)(zhong)，協(xie)鑫集團排名(ming)(ming)提升32位(wei)，繼(ji)續(xu)(xu)(xu)穩居新(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)行業(ye)(ye)首(shou)位(wei)。同(tong)時，與(yu)華為等企(qi)(qi)業(ye)(ye)一(yi)(yi)起，進入中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)民營科技創新(xin)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)前(qian)10強。

轉型升級眾創奉獻信念是制造業公司健康保健未來發展的根本性的保障。我的生父朱共山工程師一直說那么1句話話，“轉型升級和眾創是制造業公司家的奉獻信念本心。要轉型升級、轉型升級，再轉型升級。眾創、眾創，再眾創。” “眾創轉型升級、爭比領先于”的協鑫制造業公司奉獻信念，早已經被咱們拷貝《協鑫通常法》中，算作保貴的制造業公司奉獻信念理財應當傳揚。 這一次的《建議》中，對於弘場行業家什么是創新發展信念、能工巧匠信念、向往領航的信念等諸多提法，在他們的《協鑫大致法》“什么是創新發展規律”泉河有集中體現。還可以說，《建議》的頒布實施，是完全是在行業家的彎度思考問題，代替了行業家的所盼所悟，每個人句話，都說在行業家們的內心兒上。 第二“表述、誠實、幫住的創業者允許經營者步驟中誕生的錯誤無法”，前所未有了暖意和激勵了的創業者。

為了支持企業家“擼起袖子加油干”，《意見》中的很多地方，都體現了對企業家的正向激勵。《意見》提出，要營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍，弘揚敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔風險的精神。同時，《意見》更是堅定地表示，“營造鼓勵創新、寬容失敗的文化和社會氛圍，對企業家合法經營中出現的失誤失敗給予理解、寬容、幫助”。
協鑫(xin)集團每年都(dou)拿出至少(shao)不低于3%的(de)營業(ye)收(shou)入，投入創(chuang)新(xin)研發(fa)，目前已(yi)形成了(le)“1+10”的(de)全(quan)球創(chuang)新(xin)研發(fa)體系(xi)，即1個中(zhong)央(yang)研究院(yuan)、10大研發(fa)分院(yuan)；“千名科學(xue)家，萬名創(chuang)客(ke)”隊伍(wu)，即擁有近3000名科學(xue)家，并(bing)且(qie)正在通過合伙人平(ping)臺(tai)、企業(ye)眾創(chuang)空間，孵化10000名企業(ye)創(chuang)客(ke)；建立(li)了(le)50多個國(guo)(guo)(guo)家級、省級研發(fa)實驗室(shi)，形成了(le)3000多項知識產(chan)權。在光(guang)伏(fu)領(ling)域(yu)，協鑫(xin)創(chuang)新(xin)的(de)“GCL生(sheng)產(chan)法(fa)”，帶(dai)動中(zhong)國(guo)(guo)(guo)光(guang)伏(fu)行業(ye)實現了(le)產(chan)業(ye)自(zi)主自(zi)控(kong)和國(guo)(guo)(guo)際領(ling)先。

在智力產生、“黑燈廠商”、“光伏太陽系能+”模試、太陽系能發電廠智慧網運營、平價網上項目、資源車登陸網、資源大統計資料與云手機平臺等的領域，協鑫投身大量的科技科技創新性性科研資源所換取的有關于成功，也向制造職業內外開放政策、共享資源，完成較大超范圍的人群收益。科技科技創新性性讓中小型企業的嘗到了成功的滋味，科技科技創新性性的步驟也充好了千辛萬苦和更易。協鑫此類有真切的有感——太多時分，中小型企業的的科技科技創新性性是在為制造職業的進展大掃除思維方式、水平、模試上的認知障礙。 的經濟性學家的部門職責之1，就是說用預測分析性的判斷力，愿意設定的今后中搜索設定性，與危害性風暴。因為，不斷企業創新甚至有時候也是“昌險”的近義詞，方式中的出現失誤和不了在所無可避免。但的經濟性學家須要要借助不斷企業創新，對生產方式常規特征展開全新組合式，尋找經濟性增漲的常規動力機，示范帶頭發展進步。 改革全新性能力上的須要穩定性高的法治環鏡、發展環鏡、餐飲市場環鏡做以確保。材料的第一個局部信息內容，就提及到了對這這三個環鏡的以確保。第一回入憲，要依法行政呵護品牌家改革全新性功能，“探討指定商業樓基本模式、特色文化設計設計等改革全新性優秀成果的生活常識土地產權呵護具體辦法”。十分是《想法》中“為盡快者盡快、為開展任者開展任、為干事者撐腰”的提法，擲地有音，保護有態度、暖人的內心，堅強的人了品牌家的改革全新性靈魂，很大程度地鼓勵了品牌家敢為天下無雙先的求進精力上的。 三是“強化年輕貌美幾代機構家的教育培養，讓出眾機構家思想代代傳人”，能夠充分調動了中國國家青年機構家進三步昂然青春英文激情四射，為滿足“中國國家夢”開拓創新。 當作成年黨員的經濟學家的骨干力量圖片，我對《意見表》中介紹年紀一代人的經濟學家的形容，深受鼓舞親切地。成年黨員的經濟學家敢想敢干、精神抖擻盼望、充滿了滿腔熱情與特色化勃勃生機，成年黨員的經濟學家釋放出來的進展力值，是樂觀的、發展的、特色化的發展帶動力量圖片。與此同一，在成長的的道在路上，成年黨員的經濟學家在一些工作方面也迫切須得須得指南。

因此，當我拿到這次的《意見》，看到里面提到的“遵循市場規律和企業家成長規律”，造就優秀企業家隊伍，強化年輕一代企業家的培育時，內心激蕩起極大的暖流，更加堅定了以爭創一流的銳氣，以永不滿足、勇爭一流的行動，為青春增色、為事業加分，為“中國夢”建功立業的信心。
對青年企業家來說，我們更要以《意見》的出臺為契機，在新的歷史起點上，樹立崇高的理想信念，把個人理想融入民族復興的偉大實踐，自覺遵紀守法，履行社會責任， 煥發創新創業熱情，積極投身發展，擔當大任，更好發揮生力軍作用，弘揚企業家精神，推動企業成為具有國際影響力的領軍企業，為國家的發展、民族的進步，做出更大的貢獻。

（來源(yuan)中國能(neng)源(yuan)報，責任編輯(ji)林(lin)）